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山东春考参考人数连降两年后微涨

2019-07-16 12:18 来源:西江网

  山东春考参考人数连降两年后微涨

  百度  日前,为贯彻落实党中央对国家机关普法工作要求,中国气象局印发《气象部门落实“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》,推动各级气象部门普法责任制全面落实。据统计,今年以来共谈话、函询187人次。

  贵州省有关单位负责同志、省科技系统干部职工以及高校师生代表等600余人参加报告会。  沈建忠副主任对这次调研实践活动给予了充分肯定并逐一进行点评。

  老年大学开展了系列教学工作,满足了老同志老有所学的需求,丰富了老同志的精神文化生活,展现了老同志的风采。”“在全面建成小康社会决胜期,应该把更多精力放在抓经济上,党的建设可以先放一放。

  加强学习教育,加大党内法规宣讲解读力度,将党内法规制度作为各级党委(党组)中心组学习重要内容,纳入党校、行政学院、干部学院必修课程。  会上,公安部、审计署、食品药品监管总局、国土资源部、交通银行、中国邮政集团公司等6个部门作了交流发言,中央国家机关95个部门的机关纪委书记参加了会议。

”河北省委省政府副秘书长、省信访局局长刘志鹏在会上交流工作经验时表示,河北坚持围绕“一站式”接待办理,不断完善工作机制,努力将群众工作中心打造成化解来访问题的终点站。

  2016年,李恒峰在实施西坛山村核桃种植等扶贫项目过程中,不认真履行职责,致使扶贫资金超范围使用、发放75万余元。

  治理形式主义、官僚主义及其表现形式之一的官场“大忽悠”,制度规范不在于多,而在于管用,在于具有可操作性。  大家纷纷表示,利用春节回乡探亲访友的机会,深入田间地头、农家炕头,掌握第一手真实情况,有利于增进与农民群众的感情,促进工作落实。

      月,工业和信息化部发布的《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划(—年)》提出,人工智能技术具有显著的溢出效应,将进一步带动其他技术的进步,推动战略性新兴产业总体突破,正在成为推进供给侧结构性改革的新动能、振兴实体经济的新机遇、建设制造强国和网络强国的新引擎。

  比如,一些领导干部务虚不务实,虚多实少,甚至弄虚作假;一些单位外出调研搞“走秀”,形式大于内容;一些单位“门好进、脸好看”,就是“事难办”;一些地方在项目建设方面,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”,脱离实际,浮夸政绩;一些地方会议多如牛毛,层层重复,等等。  当然,治理官场“大忽悠”,纠正官场“四风”问题,不是没有相应的制度规定,相反,我们的制度规定是完备的。

    张朝晖同志在讲话中高度肯定了中信集团共青团工作。

  百度她强调,中信青年要充分认识志愿服务活动的时代意义,紧紧围绕总书记关于培育和践行社会主义核心价值观的重要讲话精神,找准志愿服务工作结合点,创新志愿服务工作模式,为实现中国梦凝聚起更强正能量;各级党组织要按照集团党委部署,进一步加强对青年志愿服务工作的领导,提供更多保障,使广大青年在志愿服务中践行社会主义核心价值观,经受锻炼、磨练品质、增加才干,为履行央企社会责任贡献力量;各级团组织要结合区域经济发展特点、社会人文特色、自然环境状况,发挥集团产融结合的优势和协同力量,不断打造具有中信特色的青年志愿服务品牌。

    廖志伟强调,公司各级领导干部要经常性开展理想信念教育、廉洁自律教育、党纪党规教育,履行好教育监管之责。各级党委(党组)要在抓作风建设中体现“四个意识”,提高政治站位,进一步增强政治责任感和工作主动性,坚决纠正“四风”问题,以永远在路上的执着,一刻不停歇地将作风建设引向深入。

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纵横谈丨脱身没完没了的会场 投身真抓实干的现场

2019-07-16 03:25:54 来源:河北新闻网
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百度 我们要坚定不移、始终不渝、持之以恒抓好“组织力”提升工程,确保基层党组织始终成为引领基层社会各项事业改革发展的“火车头”和“领头雁”。

□蔡晓辉

贵州省近日出台规定,要求大力精简文件、层层压缩会议、规范督查检查考核,解决形式主义突出问题,为基层减负。贵州省明确提出建立“无会周”制度,省、市(州)两级党委、政府及其他机关部门每年均设定3个以上“无会周”,其间如无特殊情况,不召开会议特别是不安排开至县级的会议。(据《中国青年报》7月8日报道)

近年来,随着反“四风”的深入,文山会海得到一定遏制。但在个别地方,“以会议落实会议”的现象仍旧存在:各类会议层出不穷,不少基层干部“不是在开会,就是在去开会的路上”,跑会、守会、陪会现象仍然比较突出。

人民日报《蹲点日记》栏目曾刊登一封扶贫驻村干部来信,“去年镇里的政法委副书记开了280多场会,平均一个工作日超过一个会。镇里到县城有两小时的车程,来回路上就得半天,再加上开会半天,一天开一个会,基本上就没时间干别的工作了”,讲述了一些地方基层干部疲于应付文山会海之苦。

“一年280多场会”可能属于极端个例,但在一些地方,“省里开完,市里接着开;市里开完,县里接着开”的“层层开”现象却并不少见。有的地方,省里已经以电视电话会议的方式,把会一竿子开到了乡镇甚至村一级,市、县却偏要接着层层召开传达贯彻会议,有的牵头责任部门又召开行业、系统负责人会议。没完没了的会议,消耗了大量精力,占用了大把时间,让基层干部无法集中精力真抓实干。

重复的结果往往是低效。被誉为“动作研究之父”的美国管理学家弗兰克·吉尔布雷斯提出,“世界上最大的浪费,莫过于动作的浪费。”那种无效、多余、重复的“动作”非但毫无用处,还会因为人力、物力、财力的浪费而极大降低工作效率。那些多余的、重复的会议,就是工作流程中的“无效动作”,只有大力删除、减少这些“无效动作”,才能真正提高行政效能、工作效率。

多余、重复的会议降低行政效能、工作效率,但为何一些地方、部门仍乐此不疲?一方面,一些地方和部门或缺乏抓落实的本领,或不肯下实干苦干的功夫,于是就选择在“会议指挥所”里“推动”工作,患上了严重的“会议依赖症”。另一方面,一些地方和部门为了“留痕”而开会,将开会作为推卸责任的一种方式:开会的规模越大、规格越高,说明自己对某项工作的重视程度越高,日后落实不力、效果不佳,大可以“开过会、部署过了”为自己开脱。

空谈误国,实干兴邦。以“会议落实会议”给基层造成了严重负担,极大影响了基层干部真抓实干的士气。为此,要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,力戒文山会海中的懒政怠政思想。同时,要严格落实中办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,少开会、开短会,开管用的会,切实提高会议实效,真正为基层干部减负。

今年是“基层减负年”,而防止文山会海反弹正是为基层减负的重要内容。贵州省每年设定3个以上“无会周”的做法,切中时弊,正当其时。期待这一做法能够持之以恒地坚持下去,期待更多地方尽快设定针对基层的“无会周”“无会月”,让广大基层干部脱身没完没了的会场,投身真抓实干的现场。

责任编辑:苏琳
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